Deelnemers de nodige tools aanreiken om hun huidige of toekomstige taak als leider en coach optimaal te kunnen invullen.
Wat u wil bereiken is het

 bevorderen van duidelijke en efficiënte communicatie: geven/ontvangen van boodschappen
 inzicht verschaffen in people management en motivatiefactoren
 aanscherpen van communicatievaardigheden
 bevorderen van autonomie en bewustmaking bij werknemers door hen te responsabiliseren
 bevorderen van leiderschap- en coachingvaardigheden
 leren directief optreden op een gepaste manier
 leren goed delegeren
 leren werkbare doelstellingen formuleren
 bevorderen van assertief denken en optreden
 opbouwende kritiek leren geven
 leren inschatten van competenties

Waarde hechten aan het menselijk kapitaal:
• leiding geven is moeilijk
• hoe verdeelt een leidinggevende zijn tijd?
• hoe goed kan een leidinggevende luisteren?
• hoe moeilijk is waardering tonen?
• wat betekent inspraak voor een leidinggevende?
Kernbegrippen:
• coachen
• delegeren
• waarderen
• blijvend leren
• assertiviteit
• een pro-actieve voorbeeldhouding

Doelgroep 

Leidinggevenden
Teamleaders
actief in de industrie, logistieke dienstverlening, overheid.

Aanpak

Eigen ervaringen en belevingen van de deelnemers worden "herbekeken" en doorgelicht met de nieuw aangeleerde technieken.

Duur van de opleiding

2 dagen telkens van 9u tot 17u

Locaties en data

Elewijt: vrijdag 2 en 9 december 2011

Elewijt Center, Tervuursesteenweg 564 te 1982 Elewijt

Zwijnaarde: dinsdag 15 en 22 mei 2012

Archipel Business Center, Tramstraat 61 te 9052 Gent-Zwijnaarde

Prijs

Leden OTM, VIB: 670 € / deelnemer

Niet-leden:804 € / deelnemer

Prijzen exclusief 21 % BTW

10% korting* vanaf de tweede deelnemer die inschrijft voor dezelfde cursus.

Zie ook onze "Speciale tariefvoorwaarden en tegemoetkomingen van de sectorfondsen"!