Leiding geven en coachen op de werkvloer

Wat u wil bereiken is het

• bevorderen van duidelijke en efficiënte communicatie: geven/ontvangen van boodschappen
• inzicht verschaffen in people management en motivatiefactoren
• aanscherpen van communicatievaardigheden
• bevorderen van autonomie en bewustmaking bij werknemers door hen te responsabiliseren
• bevorderen van leiderschap- en coachingvaardigheden
• leren directief optreden op een gepaste manier
• leren goed delegeren
• leren werkbare doelstellingen formuleren
• bevorderen van assertief denken en optreden
• opbouwende kritiek leren geven
• leren inschatten van competenties

Waarde hechten aan het menselijk kapitaal:

• leiding geven is moeilijk
• hoe verdeelt een leidinggevende zijn tijd?
• hoe goed kan een leidinggevende luisteren?
• hoe moeilijk is waardering tonen?
• wat betekent inspraak voor een leidinggevende?

Kernbegrippen:

• coachen
• delegeren
• waarderen
• blijvend leren
• assertiviteit
• een pro-actieve voorbeeldhouding

Doelgroep 

• Leidinggevenden
• Teamleaders
• actief in de industrie, logistieke dienstverlening, overheid.

Aanpak

Eigen ervaringen en belevingen van de deelnemers worden "herbekeken" en doorgelicht met de nieuw aangeleerde technieken.

Duur van de opleiding

2 dagen telkens van 9u tot 17u

Locaties en data

• Elewijt: vrijdag 2 en 9 december 2011
  Elewijt Center
  Tervuursesteenweg 564, 1982 Elewijt
• Zwijnaarde: dinsdag 15 en 22 mei 2012
  Archipel Business Center
  Tramstraat 61, 9052 Gent-Zwijnaarde

Prijs

• Leden OTM, VIB: 670 € / deelnemer
• Niet-leden:804 € / deelnemer

Prijzen exclusief 21 % BTW

10% korting* vanaf de tweede deelnemer die inschrijft voor dezelfde cursus.

Zie ook onze "Speciale tariefvoorwaarden en tegemoetkomingen van de sectorfondsen"!